ข่าว
ถึงแฟนบอลและผู้สนับสนุนทุกคน "เมื่อมองย้อนกลับไปในฤดูกาล 2022 และแผน 3 ปี และไปสู่ฤดูกาล 2023"
ขอบคุณมากสำหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องสำหรับ Urawa Urawa Reds
การแข่งขันนัดหยุดงานของ Yuki Abe ในวันที่ 12 พฤศจิกายน (วันเสาร์) และ Bundesliga Japan Tour 2022 ที่ขับเคลื่อนโดย SKY Perfect JSAT Saitama City Cup ในวันที่ 16 พฤศจิกายน (วันพุธ) ยังคงเหลืออยู่ แต่สุดสัปดาห์ที่แล้วซึ่งเป็นการแข่งขันอย่างเป็นทางการของฤดูกาล 2022 ได้สิ้นสุดลงแล้ว
แม้ว่าคำสั่งห้ามการส่งเสียงเชียร์จะถูกยกเลิกด้วยข้อจำกัดบางประการตั้งแต่ช่วงกลางฤดูกาล แต่ขอขอบคุณ Urawa Reds มากที่เอาใจใส่ตลอดทั้งฤดูกาล แม้ว่าเราจะไม่ได้รับการสนับสนุนตามปกติเนื่องจากวิกฤตโคโรนา ขอบคุณ .
ในฤดูกาล 2022 แม้ว่าพวกเขาจะคว้าแชมป์ FUJIFILM SUPER CUP และผ่านเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศของ AFC Asian Champions League (ACL) แต่พวกเขาก็พอใจกับ J1 League (J1 League), J League YBC Levain Cup (Levain Cup) และ เอ็มเพอเรอร์คัพ ไม่น่าทิ้งผล
สิ่งที่ฉันสามารถฝึกฝนได้ตลอดทั้งฤดูกาล สิ่งที่ฉันทำไม่ได้
เผชิญกับข้อเท็จจริงเหล่านั้นด้วยความจริงใจและใช้ทั้งความคิดเชิงอัตนัย "Urawa Reds อยากเป็นอย่างนี้ก็ต้องเป็นอย่างนี้" และมุมมองที่เป็นกลางเช่นข้อมูลเพื่อตัดสิน Urawa Reds ในปัจจุบันและอนาคต Urawa Reds ถึงทุกคน แฟนบอลและกองเชียร์ที่ต้องการเป็นผู้เข้าใจเรื่องนี้มากที่สุด ผมอยากจะบอกคุณเกี่ยวกับฤดูกาล 2022 และการทบทวนแผน 3 ปี และฤดูกาล 2023
■ มองย้อนกลับไปในฤดูกาล 2022
ฤดูกาลนี้ซึ่งเป็นปีที่สามของแผน 3 ปี ผู้เล่นและทีมงานได้ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ในการคว้าแชมป์ J1 League อย่างไรก็ตาม เราไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้แม้จะมีการสนับสนุนและความคาดหวังจากแฟน ๆ และผู้สนับสนุนของเราก็ตาม ฉันเสียใจมาก.
เมื่อดูเฉพาะผลการแข่งขัน เราคว้าแชมป์ FUJIFILM SUPER CUP และผ่านเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศ ACL แต่ก็มีช่วงขึ้นๆ ลงๆ ตลอดทั้งฤดูกาล และผมรู้สึกว่าเราไม่สามารถแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของทีมที่สูงได้อย่างสม่ำเสมอ ใน J1 League เราเสมอกัน 15 เกม และไม่ชนะเกมนี้ เราเสีย 30 แต้มในการคำนวณ ในความเป็นจริงมีหลายเกมที่เราเสียแต้มและเกมที่เราได้แต้มเราจะไล่ตามสิ่งนี้ให้ลึกยิ่งขึ้นไปอีก
ในทางกลับกัน ตามแนวคิดที่กำหนดไว้ก่อนเริ่มฤดูกาล 2020 สโมสรจะเป็นผู้นำในการพัฒนาทีมและผู้เล่น และใน 3 ปีรวมถึงการดำรงตำแหน่งของ Ricardo Rodriguez ทีมและผู้เล่นจะประสบความสำเร็จต่อไป การเจริญเติบโต ฉันเป็น ความคิดริเริ่มนี้จะไม่มีวันหยุดอยู่ในฐานะสโมสร แม้ว่าผู้เล่น ผู้จัดการทีม ทีมงาน ฯลฯ อาจมีการเปลี่ยนแปลงในอนาคต เราจะพัฒนาและเสริมความแข็งแกร่งให้กับสโมสรของเราต่อไปตามแนวคิด
จากความพยายามในช่วงสามปีที่ผ่านมา เราจะมองย้อนกลับไปตามแนวคิดแผนสามปีของ "ทีม รายบุคคล ทัศนคติ" เพื่อมุ่งสู่การปรับปรุงเพิ่มเติมกับผู้อำนวยการคนใหม่ในฤดูกาลหน้า
【ทีม】
แนวคิด: การเล่นที่ไม่พักคู่ต่อสู้โดยไม่หยุดพักในเกมรุกและเกมรับ
ในฤดูกาลนี้ จุดแข็งของโค้ช Ricardo Rodriguez คือการผสมผสานของฟุตบอล ซึ่งครองเกมโดยอิงจากตำแหน่งที่เหนือกว่าของผู้เล่นในสนาม และความเร็วแนวดิ่งของฟุตบอล ซึ่งมุ่งสู่เป้าหมายเมื่อครองบอลอยู่ ฉันได้ตั้งเป้าไว้ นอกจากนี้ หากคุณเสียบอล ตั้งเป้าที่จะได้บอลคืนทันที เล็งเป้าหมายจากระยะที่สั้นที่สุด และเสี่ยงจากแดนหน้า เพื่อที่ผู้ชมจะได้ยกสะโพกขึ้นหลายๆ ครั้งในระหว่างเกม เราทำให้ทีมเติบโต เพื่อขยายในสนาม
อย่างไรก็ตาม เมื่อมองย้อนกลับไปในฤดูกาลนี้ ผมเชื่อว่ามีความท้าทายที่สำคัญอยู่สามประการ
อย่างแรก พื้นที่เล่นเฉลี่ยของทีมรวมถึงแนวรับนั้นต่ำมาก จากนั้น เราก็ไม่สามารถตั้งรับเชิงรุกจากตำแหน่งที่สูงในแนวหน้าได้ สุดท้ายคือคุณภาพการเล่นต่อหน้าเป้าหมายของคู่ต่อสู้ (อำนาจชี้ขาด)
แม้ว่าพวกเขาจะสามารถรักษาจำนวนการเสียประตูให้ต่ำได้ แต่เทคนิคการป้องกันของพวกเขานั้นขึ้นอยู่กับความแน่นหนาของแนวรับ โดยมีผู้เล่นจำนวนมากเพียงพอต่อหน้าเป้าหมายของพวกเขาเอง ผลที่ตามมาคือเรามักจะตั้งรับและตั้งรับในพื้นที่ต่ำ และเราเสียประตูน้อยลงด้วยความสามารถเฉพาะตัวของผู้เล่นของเรา
เกี่ยวกับการป้องกันเชิงรุกจากแนวหน้านั้นมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับประเด็นแรกของพื้นที่เล่น โดยการเพิ่ม ``การป้องกันที่รุกเพื่อชิงบอลคืน'' ด้วยการเคลื่อนจากที่นี่ก่อนที่จะตั้งขึ้น เป็นไปได้ที่จะริเริ่มในเกมและเพิ่มเวลาในการเล่นในครึ่งของฝ่ายตรงข้าม ในฐานะทีม เรามุ่งเป้าไปที่การป้องกันเชิงรุกด้วยความคิดริเริ่มดังกล่าว แต่ในแง่นี้เช่นกัน เราต้องประเมินประสิทธิภาพให้ต่ำที่สุด
ประการสุดท้ายคือคุณภาพการเล่นต่อหน้าเป้าหมายของคู่แข่ง (ความเด็ดขาด) มีสาเหตุหลายประการสำหรับปัญหานี้ แต่สามสาเหตุคือปัญหาเกี่ยวกับรูปแบบผู้เล่น วิธีรับความเสี่ยงเป็นทีม และการแสดงบุคลิกลักษณะ
ก่อนอื่น เราตระหนักถึงปัญหาในแง่ของคุณภาพที่เหนือกว่า เช่น ผู้เล่นต่างชาติบางคนที่ทำผลงานได้ไม่ดีในฤดูกาลนี้เนื่องจากอาการบาดเจ็บ เช่น ผู้เล่นต่างชาติ นอกจากนี้ในฐานะทีมหากพื้นที่เล่นเอนเอียงไปทางด้านหลังก็ตรงกันข้ามกับการเสี่ยงและเพิ่มจำนวนคนที่อยู่หน้าประตูการต่อสู้มีหลายวิธีเช่นการลดความเสี่ยงโดยการใช้จ่ายและ ไม่สามารถผลิตคะแนนจำนวนมากได้ นอกจากนี้ยังมีปัญหาเกี่ยวกับการจัดสภาพแวดล้อมที่จะทำให้ผู้เล่นสามารถรับความท้าทายได้ง่ายขึ้นทั้งทางร่างกายและจิตใจ เพื่อให้ผู้เล่นที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวสามารถแสดงความสามารถได้อย่างเต็มที่ต่อหน้าเป้าหมายของฝ่ายตรงข้าม
ในทางกลับกัน แน่นอนว่ามีข้อดีเช่นกัน
การสร้างและทำลายอย่างระมัดระวังจากด้านหน้าของเป้าหมายโดยทั้งทีม, การวางตำแหน่งให้ได้เปรียบเชิงตำแหน่ง, ทีมอิสระและผู้เล่นที่ตอบสนองทันทีตามพฤติกรรมของคู่ต่อสู้, คุณภาพของลูกตั้งเตะในเกมรุกและรับ มันคือ ยังเป็นความจริงที่ว่ามีการเติบโตมากมายตลอดฤดูกาลนี้ เช่น การพัฒนาที่สำคัญและการเติบโตอย่างมากของกลุ่ม GK
【รายบุคคล】
แนวคิด: การเพิ่มความสามารถของแต่ละบุคคลให้สูงสุด
เพื่อที่จะชนะ จำเป็นต้องบรรลุทั้งความสามารถของบุคคลในการแสดงความสามารถและทีมเพื่อดำเนินการต่อสู้ต่อไปด้วยความสามัคคีเป็นองค์กรเดียว (ทีมเดียว) เป็นเวลา 90 นาที นอกจากนี้ยังมีประเด็นในเรื่องนั้น ผู้เล่นและตัวสำรองเพียง 11 คนเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมการแข่งขันได้ และยังมีช่องว่างสำหรับการปรับปรุงในแง่ของวิธีการรักษาสภาพของผู้เล่นคนอื่นๆ รวมถึงสุขภาพจิตของพวกเขาด้วย มีวิธีนับไม่ถ้วนในการเข้าหาผู้เล่นไม่เฉพาะแต่โค้ชแต่รวมถึงทีมงาน, เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์, เจ้าหน้าที่ส่วนหน้า ฯลฯ เพื่อรักษาและแสดงความสามารถเฉพาะตัวที่สูงของพวกเขาต่อไปในด้านการจัดการผมคิดว่ามี ยังมีช่องว่างสำหรับการปรับปรุง
ในด้านบวก การเติบโตต่อไปของ Shusaku Nishikawa การเติบโตของ Atsuki Ito ที่จะกลายเป็นเสาหลักของทีมทั้งทางร่างกายและจิตใจ และ Yusuke Matsuo และ Tomoaki Okubo จะพิสูจน์ตัวเองว่าสามารถทำผลงานได้ดีในระดับสูงสุด ฉันเคยเป็น . ผู้เล่นอายุน้อยเช่น Yuta Miyamoto และ Kaito Yasui มีเวลาเล่นไม่มากพอ แต่พวกเขาแสดงให้เราเห็นถึงศักยภาพของพวกเขา เพิ่มขึ้น
【ท่าทาง】
แนวคิด: การเล่นที่มองไปข้างหน้า ดุดัน เต็มไปด้วยอารมณ์
ทัศนคติของทีมได้รับอิทธิพลอย่างมากจากทิศทาง (แนวคิด) ของทีมและสภาพแวดล้อมของทีม ดังนั้นจึงเป็นการยากที่จะประเมินโดยทั่วไป ในฐานะทีม เราสามารถแสดงทัศนคตินี้ในสนามได้เป็นครั้งแรกด้วยการแชร์ภาพเดียวกันและเล่นเป็นทีมเดียวกัน สโมสรคาดหวังให้ผู้เล่นแต่ละคนเล่นและเล่นในแบบที่กระตุ้นหัวใจของผู้ที่รับชม แม้ว่าพวกเขาจะแพ้การแข่งขันก็ตาม จากมุมมองนั้น มันเป็นฤดูกาลที่ทิ้งปัญหาใหญ่ไว้
ยังมีสิ่งที่ทำได้และควรทำในแง่ของการที่นักกีฬาแต่ละคนได้วิ่ง ต่อสู้ และพากเพียรจนถึงที่สุด
■ ทบทวนแผน 3 ปี
เราเปิดตัวแผนสามปีตั้งแต่ปี 2020 และในแง่ของผลลัพธ์ เราชนะ Emperor's Cup ชนะ FUJIFILM SUPER CUP และก้าวเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศ ACL แต่เราต้องพิจารณาความจริงที่ว่าเราไม่สามารถได้รับ เข้าใกล้เป้าหมายในการคว้าแชมป์ J1 League เข้าไปทุกที
ควบคู่ไปกับการยกระดับทีมให้สามารถแข่งขันชิงแชมป์ได้ในทุกๆ ปี เรายังคงวางแนวคิดและสร้างทีม (พัฒนา) ตามนั้น เพื่อให้เราเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง
แก่นเรื่อง (วิธีคิด) คือ ทิศทาง (แนวคิด) x ความต่อเนื่อง (การสะสม)
ทิศทางเป็นสิ่งที่เรียกว่าแนวคิดของทีม และเป็นการแสดงออกทางวาจาและตัวเลขของฟุตบอลที่แผ่ออกไปในสนาม สโมสรจะกำหนดทิศทางเชิงรุก (แนวคิด) และเติบโตในฐานะทีมและในฐานะสโมสรในขณะที่ให้ผู้จัดการและผู้เล่นมีบทบาทที่แข็งขัน เราได้เริ่มดำเนินการตามขั้นตอนนั้นแล้วและทีมก็เติบโตขึ้นอย่างแน่นอน ในกระบวนการนี้ เราสามารถใช้ข้อมูลจำนวนมากเพื่อดำเนินการวิเคราะห์และประเมินผลต่างๆ ตามแนวคิด และทำการตัดสินใจโดยรวมความเป็นตัวตนและความเที่ยงธรรมเข้าด้วยกัน
เรามองย้อนกลับไปอย่างจริงใจถึงสิ่งที่เราทำได้และสิ่งที่เราทำไม่ได้ และเรากำลังสะสมประสบการณ์ในฐานะสโมสรเพื่อใช้มันในครั้งต่อไป และเราจะทำต่อไป
ในแง่ของผลงานของทีมซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ผมไม่พอใจ แต่ผมตระหนักดีว่ากระบวนการเติบโตคือวิธีที่เราจะดำเนินต่อไป (สั่งสม) ทิศทางนี้ ในกระบวนการ ผู้เล่น โค้ช ทีมงาน ฯลฯ สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามธรรมชาติ แต่นั่นจะไม่หยุดความต่อเนื่อง
■ สู่ฤดูกาล 2023
ด้วยสมมติฐานที่ว่าทีมมีเป้าหมายที่จะชนะการแข่งขันทั้งหมด สโมสรจะตั้งเป้าที่จะ "ชิงแชมป์ใน J1 League" และ "ได้รับสิทธิ์ใน ACL" ในทุกฤดูกาลตั้งแต่ฤดูกาล 2023 เป็นต้นไป
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เราจะยังคงมุ่งเน้นไปที่ประเด็นต่อไปนี้:
“การเพิ่มกำลังทางทหารอย่างต่อเนื่องและเพิ่มเติม (ต่อจากปี 2566)”
เพื่อที่จะเป็นสโมสรชั้นนำในญี่ปุ่นและเอเชีย เรามีเป้าหมายที่จะเป็นกลุ่มผู้เล่นและทีมงานที่สามารถภาคภูมิใจในการเป็นสโมสรชั้นนำทั้งในด้านความสามารถ ประสบการณ์ และความทะเยอทะยาน
“องค์กรแห่งมืออาชีพอย่างแท้จริง (ต่อเนื่องจากปี 2566)”
เราต้องการให้ผู้เล่นและเจ้าหน้าที่ทุกคนรู้สึกถึงประวัติศาสตร์ที่ปลูกฝังโดยรุ่นก่อนของ Urawa มีความภาคภูมิใจของ Urawa (ความรับผิดชอบที่ต้องแบก Urawa ไว้บนบ่า) และมีความกระหายในชัยชนะ ผู้เล่นและทีมงานที่ติดตามสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ทุกวันจะพัฒนาและพัฒนาทีมในขณะที่มีการสนทนาอย่างจริงจังทุกวัน เราจะเป็นองค์กรที่มีความเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริง
“การสร้างทีมตามแนวคิดและการนำสโมสรอย่างต่อเนื่อง”
เราจะดำเนินการต่อไปอย่างไม่หยุดยั้งในการพัฒนาเพิ่มเติมและทำให้แนวคิดเป็นจริง นอกเหนือจากการพูดและการหาปริมาณ (ดาต้านิง) ให้เปลี่ยนวงจรการป้อนกลับด้วยสิ่งที่เกิดขึ้นในสนามเสมอ ด้วยความพยายามของเราตลอดฤดูกาล 2022 ตอนนี้เราสามารถดำเนินรอบนั้นได้แล้ว ในสนามนี้เรามั่นใจว่าเราทัดเทียมกับสโมสรระดับชั้นนำของโลก ความท้าทายต่อไปคือการปรับปรุงคุณภาพของวัฏจักรนี้ให้ดียิ่งขึ้น
■ในที่สุด
ในการแข่งขัน Levain Cup Prime Stage รอบก่อนรองชนะเลิศ รอบที่ 2 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 10 สิงหาคม (วันพุธ) เสียงของแฟน ๆ และผู้สนับสนุนดังกึกก้องที่สนามกีฬาไซตามะเป็นครั้งแรกในรอบสองปีครึ่ง
สำหรับผู้เล่นที่เข้าร่วมทีมหลังจากการระบาดของ COVID-19 เป็นประสบการณ์ครั้งแรกของพวกเขาที่ได้อยู่ในพื้นที่นั้นในฐานะสมาชิกของ Urawa Reds, ผู้เล่นบางคนเงียบและน้ำตาไหล และไม่จำเป็นต้องพูด เสียงนั้นยังทำให้ผู้เล่นที่อยู่กับทีมตั้งแต่ก่อนเกิดวิกฤตโคโรนาเกิดความประทับใจและจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้
เรายินดีต้อนรับแฟน ๆ และผู้สนับสนุน 451,823 คนสู่เกมเหย้าของเราในฤดูกาลนี้ ฉันรู้สึกผิดหวังที่ต้องการให้ความสุขและความตื่นเต้นมากขึ้น
ในฤดูกาลหน้า ผู้เล่นและสต๊าฟฟ์ทุกคนจะมุ่งสู่ชัยชนะอย่างจริงจัง เพื่อที่เราจะได้มอบความสุขและความตื่นเต้นมากยิ่งขึ้น โดยใช้ความหงุดหงิดเป็นเชื้อเพลิง
ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นการตัดสินใจที่สำคัญมากในการทำให้ทีมที่เติบโตในช่วงสามปีที่ผ่านมามีเกมรุก เคลื่อนที่ และเกมรับที่ดุดันมากขึ้น และทำให้ Urawa Reds เป็นทีมที่จะแข่งขันเพื่อชิงแชมป์ลีกทุกฤดูกาล การตัดสินใจ เพื่อจ้างผู้อำนวยการคนใหม่ เขาไม่เพียงแต่มีประวัติในอดีตที่ยอดเยี่ยม (สถิติเกม) แต่เขายังเป็นคนที่เก่งเรื่องมนุษยธรรมและทักษะการจัดการผู้เล่น และคาดว่าจะทำให้ทีมเติบโตอย่างมากในฐานะผู้จัดการทีม สโมสรจะรวมเป็นหนึ่งและต่อสู้ร่วมกับผู้จัดการทีมคนใหม่
ฉันอยากจะแสดงความขอบคุณจากใจจริงอีกครั้งต่อแฟนๆ และผู้สนับสนุนทุกคนที่ให้การสนับสนุนเราด้วยใจจริงจนจบฤดูกาลนี้
ฉันขอบคุณคุณจริงๆ
ขอบคุณสำหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องในฤดูกาล 2023
Urawa Reds
การแข่งขันนัดหยุดงานของ Yuki Abe ในวันที่ 12 พฤศจิกายน (วันเสาร์) และ Bundesliga Japan Tour 2022 ที่ขับเคลื่อนโดย SKY Perfect JSAT Saitama City Cup ในวันที่ 16 พฤศจิกายน (วันพุธ) ยังคงเหลืออยู่ แต่สุดสัปดาห์ที่แล้วซึ่งเป็นการแข่งขันอย่างเป็นทางการของฤดูกาล 2022 ได้สิ้นสุดลงแล้ว
แม้ว่าคำสั่งห้ามการส่งเสียงเชียร์จะถูกยกเลิกด้วยข้อจำกัดบางประการตั้งแต่ช่วงกลางฤดูกาล แต่ขอขอบคุณ Urawa Reds มากที่เอาใจใส่ตลอดทั้งฤดูกาล แม้ว่าเราจะไม่ได้รับการสนับสนุนตามปกติเนื่องจากวิกฤตโคโรนา ขอบคุณ .
ในฤดูกาล 2022 แม้ว่าพวกเขาจะคว้าแชมป์ FUJIFILM SUPER CUP และผ่านเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศของ AFC Asian Champions League (ACL) แต่พวกเขาก็พอใจกับ J1 League (J1 League), J League YBC Levain Cup (Levain Cup) และ เอ็มเพอเรอร์คัพ ไม่น่าทิ้งผล
สิ่งที่ฉันสามารถฝึกฝนได้ตลอดทั้งฤดูกาล สิ่งที่ฉันทำไม่ได้
เผชิญกับข้อเท็จจริงเหล่านั้นด้วยความจริงใจและใช้ทั้งความคิดเชิงอัตนัย "Urawa Reds อยากเป็นอย่างนี้ก็ต้องเป็นอย่างนี้" และมุมมองที่เป็นกลางเช่นข้อมูลเพื่อตัดสิน Urawa Reds ในปัจจุบันและอนาคต Urawa Reds ถึงทุกคน แฟนบอลและกองเชียร์ที่ต้องการเป็นผู้เข้าใจเรื่องนี้มากที่สุด ผมอยากจะบอกคุณเกี่ยวกับฤดูกาล 2022 และการทบทวนแผน 3 ปี และฤดูกาล 2023
■ มองย้อนกลับไปในฤดูกาล 2022
ฤดูกาลนี้ซึ่งเป็นปีที่สามของแผน 3 ปี ผู้เล่นและทีมงานได้ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ในการคว้าแชมป์ J1 League อย่างไรก็ตาม เราไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้แม้จะมีการสนับสนุนและความคาดหวังจากแฟน ๆ และผู้สนับสนุนของเราก็ตาม ฉันเสียใจมาก.
เมื่อดูเฉพาะผลการแข่งขัน เราคว้าแชมป์ FUJIFILM SUPER CUP และผ่านเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศ ACL แต่ก็มีช่วงขึ้นๆ ลงๆ ตลอดทั้งฤดูกาล และผมรู้สึกว่าเราไม่สามารถแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของทีมที่สูงได้อย่างสม่ำเสมอ ใน J1 League เราเสมอกัน 15 เกม และไม่ชนะเกมนี้ เราเสีย 30 แต้มในการคำนวณ ในความเป็นจริงมีหลายเกมที่เราเสียแต้มและเกมที่เราได้แต้มเราจะไล่ตามสิ่งนี้ให้ลึกยิ่งขึ้นไปอีก
ในทางกลับกัน ตามแนวคิดที่กำหนดไว้ก่อนเริ่มฤดูกาล 2020 สโมสรจะเป็นผู้นำในการพัฒนาทีมและผู้เล่น และใน 3 ปีรวมถึงการดำรงตำแหน่งของ Ricardo Rodriguez ทีมและผู้เล่นจะประสบความสำเร็จต่อไป การเจริญเติบโต ฉันเป็น ความคิดริเริ่มนี้จะไม่มีวันหยุดอยู่ในฐานะสโมสร แม้ว่าผู้เล่น ผู้จัดการทีม ทีมงาน ฯลฯ อาจมีการเปลี่ยนแปลงในอนาคต เราจะพัฒนาและเสริมความแข็งแกร่งให้กับสโมสรของเราต่อไปตามแนวคิด
จากความพยายามในช่วงสามปีที่ผ่านมา เราจะมองย้อนกลับไปตามแนวคิดแผนสามปีของ "ทีม รายบุคคล ทัศนคติ" เพื่อมุ่งสู่การปรับปรุงเพิ่มเติมกับผู้อำนวยการคนใหม่ในฤดูกาลหน้า
【ทีม】
แนวคิด: การเล่นที่ไม่พักคู่ต่อสู้โดยไม่หยุดพักในเกมรุกและเกมรับ
ในฤดูกาลนี้ จุดแข็งของโค้ช Ricardo Rodriguez คือการผสมผสานของฟุตบอล ซึ่งครองเกมโดยอิงจากตำแหน่งที่เหนือกว่าของผู้เล่นในสนาม และความเร็วแนวดิ่งของฟุตบอล ซึ่งมุ่งสู่เป้าหมายเมื่อครองบอลอยู่ ฉันได้ตั้งเป้าไว้ นอกจากนี้ หากคุณเสียบอล ตั้งเป้าที่จะได้บอลคืนทันที เล็งเป้าหมายจากระยะที่สั้นที่สุด และเสี่ยงจากแดนหน้า เพื่อที่ผู้ชมจะได้ยกสะโพกขึ้นหลายๆ ครั้งในระหว่างเกม เราทำให้ทีมเติบโต เพื่อขยายในสนาม
อย่างไรก็ตาม เมื่อมองย้อนกลับไปในฤดูกาลนี้ ผมเชื่อว่ามีความท้าทายที่สำคัญอยู่สามประการ
อย่างแรก พื้นที่เล่นเฉลี่ยของทีมรวมถึงแนวรับนั้นต่ำมาก จากนั้น เราก็ไม่สามารถตั้งรับเชิงรุกจากตำแหน่งที่สูงในแนวหน้าได้ สุดท้ายคือคุณภาพการเล่นต่อหน้าเป้าหมายของคู่ต่อสู้ (อำนาจชี้ขาด)
แม้ว่าพวกเขาจะสามารถรักษาจำนวนการเสียประตูให้ต่ำได้ แต่เทคนิคการป้องกันของพวกเขานั้นขึ้นอยู่กับความแน่นหนาของแนวรับ โดยมีผู้เล่นจำนวนมากเพียงพอต่อหน้าเป้าหมายของพวกเขาเอง ผลที่ตามมาคือเรามักจะตั้งรับและตั้งรับในพื้นที่ต่ำ และเราเสียประตูน้อยลงด้วยความสามารถเฉพาะตัวของผู้เล่นของเรา
เกี่ยวกับการป้องกันเชิงรุกจากแนวหน้านั้นมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับประเด็นแรกของพื้นที่เล่น โดยการเพิ่ม ``การป้องกันที่รุกเพื่อชิงบอลคืน'' ด้วยการเคลื่อนจากที่นี่ก่อนที่จะตั้งขึ้น เป็นไปได้ที่จะริเริ่มในเกมและเพิ่มเวลาในการเล่นในครึ่งของฝ่ายตรงข้าม ในฐานะทีม เรามุ่งเป้าไปที่การป้องกันเชิงรุกด้วยความคิดริเริ่มดังกล่าว แต่ในแง่นี้เช่นกัน เราต้องประเมินประสิทธิภาพให้ต่ำที่สุด
ประการสุดท้ายคือคุณภาพการเล่นต่อหน้าเป้าหมายของคู่แข่ง (ความเด็ดขาด) มีสาเหตุหลายประการสำหรับปัญหานี้ แต่สามสาเหตุคือปัญหาเกี่ยวกับรูปแบบผู้เล่น วิธีรับความเสี่ยงเป็นทีม และการแสดงบุคลิกลักษณะ
ก่อนอื่น เราตระหนักถึงปัญหาในแง่ของคุณภาพที่เหนือกว่า เช่น ผู้เล่นต่างชาติบางคนที่ทำผลงานได้ไม่ดีในฤดูกาลนี้เนื่องจากอาการบาดเจ็บ เช่น ผู้เล่นต่างชาติ นอกจากนี้ในฐานะทีมหากพื้นที่เล่นเอนเอียงไปทางด้านหลังก็ตรงกันข้ามกับการเสี่ยงและเพิ่มจำนวนคนที่อยู่หน้าประตูการต่อสู้มีหลายวิธีเช่นการลดความเสี่ยงโดยการใช้จ่ายและ ไม่สามารถผลิตคะแนนจำนวนมากได้ นอกจากนี้ยังมีปัญหาเกี่ยวกับการจัดสภาพแวดล้อมที่จะทำให้ผู้เล่นสามารถรับความท้าทายได้ง่ายขึ้นทั้งทางร่างกายและจิตใจ เพื่อให้ผู้เล่นที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวสามารถแสดงความสามารถได้อย่างเต็มที่ต่อหน้าเป้าหมายของฝ่ายตรงข้าม
ในทางกลับกัน แน่นอนว่ามีข้อดีเช่นกัน
การสร้างและทำลายอย่างระมัดระวังจากด้านหน้าของเป้าหมายโดยทั้งทีม, การวางตำแหน่งให้ได้เปรียบเชิงตำแหน่ง, ทีมอิสระและผู้เล่นที่ตอบสนองทันทีตามพฤติกรรมของคู่ต่อสู้, คุณภาพของลูกตั้งเตะในเกมรุกและรับ มันคือ ยังเป็นความจริงที่ว่ามีการเติบโตมากมายตลอดฤดูกาลนี้ เช่น การพัฒนาที่สำคัญและการเติบโตอย่างมากของกลุ่ม GK
【รายบุคคล】
แนวคิด: การเพิ่มความสามารถของแต่ละบุคคลให้สูงสุด
เพื่อที่จะชนะ จำเป็นต้องบรรลุทั้งความสามารถของบุคคลในการแสดงความสามารถและทีมเพื่อดำเนินการต่อสู้ต่อไปด้วยความสามัคคีเป็นองค์กรเดียว (ทีมเดียว) เป็นเวลา 90 นาที นอกจากนี้ยังมีประเด็นในเรื่องนั้น ผู้เล่นและตัวสำรองเพียง 11 คนเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมการแข่งขันได้ และยังมีช่องว่างสำหรับการปรับปรุงในแง่ของวิธีการรักษาสภาพของผู้เล่นคนอื่นๆ รวมถึงสุขภาพจิตของพวกเขาด้วย มีวิธีนับไม่ถ้วนในการเข้าหาผู้เล่นไม่เฉพาะแต่โค้ชแต่รวมถึงทีมงาน, เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์, เจ้าหน้าที่ส่วนหน้า ฯลฯ เพื่อรักษาและแสดงความสามารถเฉพาะตัวที่สูงของพวกเขาต่อไปในด้านการจัดการผมคิดว่ามี ยังมีช่องว่างสำหรับการปรับปรุง
ในด้านบวก การเติบโตต่อไปของ Shusaku Nishikawa การเติบโตของ Atsuki Ito ที่จะกลายเป็นเสาหลักของทีมทั้งทางร่างกายและจิตใจ และ Yusuke Matsuo และ Tomoaki Okubo จะพิสูจน์ตัวเองว่าสามารถทำผลงานได้ดีในระดับสูงสุด ฉันเคยเป็น . ผู้เล่นอายุน้อยเช่น Yuta Miyamoto และ Kaito Yasui มีเวลาเล่นไม่มากพอ แต่พวกเขาแสดงให้เราเห็นถึงศักยภาพของพวกเขา เพิ่มขึ้น
【ท่าทาง】
แนวคิด: การเล่นที่มองไปข้างหน้า ดุดัน เต็มไปด้วยอารมณ์
ทัศนคติของทีมได้รับอิทธิพลอย่างมากจากทิศทาง (แนวคิด) ของทีมและสภาพแวดล้อมของทีม ดังนั้นจึงเป็นการยากที่จะประเมินโดยทั่วไป ในฐานะทีม เราสามารถแสดงทัศนคตินี้ในสนามได้เป็นครั้งแรกด้วยการแชร์ภาพเดียวกันและเล่นเป็นทีมเดียวกัน สโมสรคาดหวังให้ผู้เล่นแต่ละคนเล่นและเล่นในแบบที่กระตุ้นหัวใจของผู้ที่รับชม แม้ว่าพวกเขาจะแพ้การแข่งขันก็ตาม จากมุมมองนั้น มันเป็นฤดูกาลที่ทิ้งปัญหาใหญ่ไว้
ยังมีสิ่งที่ทำได้และควรทำในแง่ของการที่นักกีฬาแต่ละคนได้วิ่ง ต่อสู้ และพากเพียรจนถึงที่สุด
■ ทบทวนแผน 3 ปี
เราเปิดตัวแผนสามปีตั้งแต่ปี 2020 และในแง่ของผลลัพธ์ เราชนะ Emperor's Cup ชนะ FUJIFILM SUPER CUP และก้าวเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศ ACL แต่เราต้องพิจารณาความจริงที่ว่าเราไม่สามารถได้รับ เข้าใกล้เป้าหมายในการคว้าแชมป์ J1 League เข้าไปทุกที
ควบคู่ไปกับการยกระดับทีมให้สามารถแข่งขันชิงแชมป์ได้ในทุกๆ ปี เรายังคงวางแนวคิดและสร้างทีม (พัฒนา) ตามนั้น เพื่อให้เราเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง
แก่นเรื่อง (วิธีคิด) คือ ทิศทาง (แนวคิด) x ความต่อเนื่อง (การสะสม)
ทิศทางเป็นสิ่งที่เรียกว่าแนวคิดของทีม และเป็นการแสดงออกทางวาจาและตัวเลขของฟุตบอลที่แผ่ออกไปในสนาม สโมสรจะกำหนดทิศทางเชิงรุก (แนวคิด) และเติบโตในฐานะทีมและในฐานะสโมสรในขณะที่ให้ผู้จัดการและผู้เล่นมีบทบาทที่แข็งขัน เราได้เริ่มดำเนินการตามขั้นตอนนั้นแล้วและทีมก็เติบโตขึ้นอย่างแน่นอน ในกระบวนการนี้ เราสามารถใช้ข้อมูลจำนวนมากเพื่อดำเนินการวิเคราะห์และประเมินผลต่างๆ ตามแนวคิด และทำการตัดสินใจโดยรวมความเป็นตัวตนและความเที่ยงธรรมเข้าด้วยกัน
เรามองย้อนกลับไปอย่างจริงใจถึงสิ่งที่เราทำได้และสิ่งที่เราทำไม่ได้ และเรากำลังสะสมประสบการณ์ในฐานะสโมสรเพื่อใช้มันในครั้งต่อไป และเราจะทำต่อไป
ในแง่ของผลงานของทีมซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ผมไม่พอใจ แต่ผมตระหนักดีว่ากระบวนการเติบโตคือวิธีที่เราจะดำเนินต่อไป (สั่งสม) ทิศทางนี้ ในกระบวนการ ผู้เล่น โค้ช ทีมงาน ฯลฯ สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามธรรมชาติ แต่นั่นจะไม่หยุดความต่อเนื่อง
■ สู่ฤดูกาล 2023
ด้วยสมมติฐานที่ว่าทีมมีเป้าหมายที่จะชนะการแข่งขันทั้งหมด สโมสรจะตั้งเป้าที่จะ "ชิงแชมป์ใน J1 League" และ "ได้รับสิทธิ์ใน ACL" ในทุกฤดูกาลตั้งแต่ฤดูกาล 2023 เป็นต้นไป
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เราจะยังคงมุ่งเน้นไปที่ประเด็นต่อไปนี้:
“การเพิ่มกำลังทางทหารอย่างต่อเนื่องและเพิ่มเติม (ต่อจากปี 2566)”
เพื่อที่จะเป็นสโมสรชั้นนำในญี่ปุ่นและเอเชีย เรามีเป้าหมายที่จะเป็นกลุ่มผู้เล่นและทีมงานที่สามารถภาคภูมิใจในการเป็นสโมสรชั้นนำทั้งในด้านความสามารถ ประสบการณ์ และความทะเยอทะยาน
“องค์กรแห่งมืออาชีพอย่างแท้จริง (ต่อเนื่องจากปี 2566)”
เราต้องการให้ผู้เล่นและเจ้าหน้าที่ทุกคนรู้สึกถึงประวัติศาสตร์ที่ปลูกฝังโดยรุ่นก่อนของ Urawa มีความภาคภูมิใจของ Urawa (ความรับผิดชอบที่ต้องแบก Urawa ไว้บนบ่า) และมีความกระหายในชัยชนะ ผู้เล่นและทีมงานที่ติดตามสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ทุกวันจะพัฒนาและพัฒนาทีมในขณะที่มีการสนทนาอย่างจริงจังทุกวัน เราจะเป็นองค์กรที่มีความเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริง
“การสร้างทีมตามแนวคิดและการนำสโมสรอย่างต่อเนื่อง”
เราจะดำเนินการต่อไปอย่างไม่หยุดยั้งในการพัฒนาเพิ่มเติมและทำให้แนวคิดเป็นจริง นอกเหนือจากการพูดและการหาปริมาณ (ดาต้านิง) ให้เปลี่ยนวงจรการป้อนกลับด้วยสิ่งที่เกิดขึ้นในสนามเสมอ ด้วยความพยายามของเราตลอดฤดูกาล 2022 ตอนนี้เราสามารถดำเนินรอบนั้นได้แล้ว ในสนามนี้เรามั่นใจว่าเราทัดเทียมกับสโมสรระดับชั้นนำของโลก ความท้าทายต่อไปคือการปรับปรุงคุณภาพของวัฏจักรนี้ให้ดียิ่งขึ้น
■ในที่สุด
ในการแข่งขัน Levain Cup Prime Stage รอบก่อนรองชนะเลิศ รอบที่ 2 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 10 สิงหาคม (วันพุธ) เสียงของแฟน ๆ และผู้สนับสนุนดังกึกก้องที่สนามกีฬาไซตามะเป็นครั้งแรกในรอบสองปีครึ่ง
สำหรับผู้เล่นที่เข้าร่วมทีมหลังจากการระบาดของ COVID-19 เป็นประสบการณ์ครั้งแรกของพวกเขาที่ได้อยู่ในพื้นที่นั้นในฐานะสมาชิกของ Urawa Reds, ผู้เล่นบางคนเงียบและน้ำตาไหล และไม่จำเป็นต้องพูด เสียงนั้นยังทำให้ผู้เล่นที่อยู่กับทีมตั้งแต่ก่อนเกิดวิกฤตโคโรนาเกิดความประทับใจและจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้
เรายินดีต้อนรับแฟน ๆ และผู้สนับสนุน 451,823 คนสู่เกมเหย้าของเราในฤดูกาลนี้ ฉันรู้สึกผิดหวังที่ต้องการให้ความสุขและความตื่นเต้นมากขึ้น
ในฤดูกาลหน้า ผู้เล่นและสต๊าฟฟ์ทุกคนจะมุ่งสู่ชัยชนะอย่างจริงจัง เพื่อที่เราจะได้มอบความสุขและความตื่นเต้นมากยิ่งขึ้น โดยใช้ความหงุดหงิดเป็นเชื้อเพลิง
ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นการตัดสินใจที่สำคัญมากในการทำให้ทีมที่เติบโตในช่วงสามปีที่ผ่านมามีเกมรุก เคลื่อนที่ และเกมรับที่ดุดันมากขึ้น และทำให้ Urawa Reds เป็นทีมที่จะแข่งขันเพื่อชิงแชมป์ลีกทุกฤดูกาล การตัดสินใจ เพื่อจ้างผู้อำนวยการคนใหม่ เขาไม่เพียงแต่มีประวัติในอดีตที่ยอดเยี่ยม (สถิติเกม) แต่เขายังเป็นคนที่เก่งเรื่องมนุษยธรรมและทักษะการจัดการผู้เล่น และคาดว่าจะทำให้ทีมเติบโตอย่างมากในฐานะผู้จัดการทีม สโมสรจะรวมเป็นหนึ่งและต่อสู้ร่วมกับผู้จัดการทีมคนใหม่
ฉันอยากจะแสดงความขอบคุณจากใจจริงอีกครั้งต่อแฟนๆ และผู้สนับสนุนทุกคนที่ให้การสนับสนุนเราด้วยใจจริงจนจบฤดูกาลนี้
ฉันขอบคุณคุณจริงๆ
ขอบคุณสำหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องในฤดูกาล 2023
Urawa Reds
